Larangan Shalat Jum’at Bagi Pegawai

Mempunyai pekerjaan tetap merupakan dambaan setiap orang, belum lagi ketika masa sulit-sulitnya mencari pekerjaan. Sehingga tidak sedikit dari kalangan buruh atau pegawai, tidak melaksakan shalat Jum'at, hanya karena takut dipecat oleh bosnya. Bolehkah meninggalkan shalat Jum'at dengan alasan di atas?

Jawab: Boleh, karena termasuk udzur. Akan tetapi sebisa mungkin harus berusaha melaksanakan shalat Jum’at

Referensi:

&    تحفة المحتاج في شرح المنهاج الجزء 2 صحـ :374 مكتبة دار إحياء التراث العربي

وَيَظْهَرُ فِي تَحْصِيلِ تَمَلُّكِ مَالٍ أَنَّهُ عُذْرٌ إنِ احْتَاجَ إلَيْهِ حَالاً وَإِلاَّ فَلاَ ( قَوْلُهُ إنِ احْتَاجَ إلَيْهِ حَالاً ) هَلْ مِثْلُهُ مَا لَوِ احْتَاجَ إلَيْهِ مَآلاً لَكِنَّهُ يَعْلَمُ أَنَّهُ لَوْ لَمْ يُحَصِّلْهُ ْالآنَ لاَ يُمْكِنُهُ تَحْصِيلُهُ عِنْدَ اْلاحْتِيَاجِ إلَيْهِ مَحَلُّ تَأَمُّلٍ بَصْرِيٌّ وَقَدْ يُقَالُ هَذَا أَوْلَى بِأَنْ يُعْذَرَ بِهِ مِمَّا يَأْتِيْ مِنَ اْلاسْتِيحَاشِ بِالتَّخَلُّفِ عَنِ الرُّفْقَةِ اهـ    

Berbagi :